Technicien Contrôle et Qualité H/F Parker Interim
Saint-Florentin - 89 CDI- 27 000 - 31 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RÔLE : Il/Elle contrôle et certifie que les produits conçus sont en accord avec les exigences de qualité imposées à la fois par la loi et par les procédures voulues par l'entreprise, et par les exigences clients.
MISSIONS :
- Amener à réaliser les missions de l'agent de contrôle
- Utiliser des instruments de mesure pour effectuer les contrôles dimensionnels et électriques à froid et à chaud, des produits
- Documenter les résultats des contrôles de manière précise en faisant l'acceptation informatique dans l'ERP 4D des pièces après contrôle
- Rédiger des rapports de non-conformité le cas échéant et transmettre aux fournisseurs, puis suivre les réponses des fournisseurs ou centraliser, émettre et transmettre des documents à l'attention des clients
- Effectuer la rédaction des dossiers constructeurs
- Faire le suivi métrologique d'environ 400 appareils de mesure
- Réaliser les recettes clients
- Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité
- Effectuer le ressuage
- Effectuer le suivi et l'enregistrement de qualification des soudeurs
- Etc
PROFIL :
- DUT Mesures Physiques
- Connaissances des contrôles dimensionnels et des contrôles électriques
- Bonne compréhension des plans mécaniques et schémas électriques
- Pack Office
- Anglais intermédiaire
- Connaissance du RCCM
- Ressuage et savoir interpréter un cahier de soudage
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Relayer de l'information, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Langues : Anglais exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Parker Interim
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement.
Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc.), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc.), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médical
- Saint-Florentin - 89
- CDI
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