Vendeur - Vendeuse en Point Chaud H/F 974 Formation
Petite-Île - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu es à la recherche d'une formation en apprentissage
974Formation recherche pour le compte de son entreprise partenaire un vendeur / une vendeuse en point chaud.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage.
VOS MISSIONS
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Port de charges lourdes possible
Gérer l'encaissement des ventes
Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du point chaud
VOTRE PROFIL
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Aisance relationnelle et sens du service client
Travail en équipe
Disponible pour une formation en contrat d'apprentissage
FORMATION ASSOCIÉE
Vous suivrez un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098) en apprentissage avec 974 Formation.
AVANTAGES
Formation financée et rémunération selon la grille de l'alternance
Expérience formatrice et encadrement par des professionnels du métier
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
HORAIRES :
plage horaire : 8h- 12h 14h30- 19h lundi au samedi, et dimanche 8h-12h. 35 heures
Postulez par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Utilisation de fours à micro-ondes professionnels, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Petite-Île - 974
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