Référent Départemental Police H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Châteauroux - 36 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
Objectifs :
Par son action quotidienne, l'agent inspecteur de l'environnement du service départemental de l'OFB participe à l'un des plus grands défis de notre époque : la protection et la restauration de la biodiversité dont l'effondrement, internationalement documenté et reconnu, constitue une menace majeure pour le bien-être et l'avenir de l'humanité, au même titre que les changements climatiques.
Mission :
Spécificité du poste : le service de l'Indre repose sur un organigramme simplifiant la chaine hiérarchique réduite au seul binôme chef de service départemental (CSD) / chef de service départemental adjoint (CSDA). Un management fonctionnel est assuré par 3 référents thématiques miroirs des grandes missions transversales de l'OFB : référent Police, référent Connaissance, référent Appui au Acteurs et Mobilisation des territoires.
Le référent Police joue un rôle important en consacrant au moins 50% de son activité à la thématique Police à un niveau départemental en :
- Mobilisant des compétences techniques et/ou juridiques particulières dans le domaine,
- Etant force de proposition au sein du comité managérial du service sur le pilotage et l'orientation de sa thématique,
- Exerçant une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des agents du service départemental
- Assurant un rôle d'appui technique et méthodologique
- Assurant un rôle de formation
- Animant cette thématique auprès de l'ensemble des agents du service départemental (veille juridique)
- Harmonisant les processus méthodologiques et les productions écrites du travail judiciairisé
- Participant au réseau régional d'animation du dialogue police (notamment réseau régional police administrative/Police judiciaire de la DR Centre Val de Loire)
Activités principales
En tant que référent départemental
- Contribuer activement au réseau régional animé par le service régional police (SRP) « Police administrative/Police judiciaire » de la DR, dont l'objectif est l'échange sur les instructions et doctrines nationales, le partage d'expériences, la montée en compétences des référents, la diffusion de méthodes et d'outils, l'élaboration de positions communes régionales ;
Au même titre que les autres IE du service :
- A travers la connaissance du terrain et des enjeux du territoire, contribuer à la mise en oeuvre du plan de contrôle départemental en réalisant les contrôles administratifs ;
- Recueillir des informations et analyser les signalements reçus ;
- Rechercher et constater des infractions puis conduire les enquêtes de police judiciaire afférentes ;
- Rédiger, renseigner les actes, rapports, procès-verbaux, fiches de contrôle relatives aux procédures judiciaires et administratives (atteintes à l'environnement, sécurité à la chasse...) ;
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou Être titulaire du Bac minimum.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique;
- Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité;
- Connaissance approfondie du droit de l'eau et de l'environnement;
- Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire.
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en réseau et être force de proposition;
- Assurer le suivi de dossiers;
- Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie;
- Rédiger des actes judiciaires, administratifs, des avis techniques;
- Appliquer des procédures et mettre en oeuvre des protocoles techniques, administratifs et judiciaires;
- Utiliser les outils et applications de l'Etablissement;
- Rendre compte à sa hiérarchie;
- Travailler en équipe.
Savoir-être professionnel :
- Qualités rédactionnelles;
- Qualités relationnelles;
- Qualitéd'expression orale;
- Sens de l'écoute;
- Rigueur
- Châteauroux - 36
- Fonctionnaire
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