

Développeur Front-End Confirmé - Rôle Transverse H/F Effektiv
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Description
Nous recherchons un Lead Tech Front Builder, pour un poste stratégique à l'équilibre entre développement, structuration et coordination.
Tu prendras la suite du référent technique, dans une phase charnière pour le produit.
Tu ne seras ni un simple exécutant, ni un lead enfermé dans la gestion. Ce rôle hybride te positionne comme pilier technique côté front, en binôme avec le responsable produit, et en lien étroit avec l'équipe back.
Missions
- Participer à la conception technique et à l'architecture front.
- Superviser la cohérence globale du produit (front / back / infra).
- Contribuer à 80% en développement front (Vue.js / Nuxt), et 20% en coordination (suivi des tickets, échanges produit...).
- Coordonner un freelance front (jusqu'en mai) et un alternant (jusqu'en septembre).
- Travailler main dans la main avec le responsable produit : priorisation, arbitrages, qualité.
- Challenger les besoins, proposer des simplifications, construire un produit robuste et utile.
Stack requise front : Vue.js 3, Nuxt, Tailwind, API REST, Docker, Git
Stack Back (connaissance) : PHP - Symfony 7, API Platform, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Git
Stack DEVOPS (non requise) : GitLab, CI/CD, AWS, Kubernetes, Docker
Package
- Rémunération : 45/55k + avantages
- Mutuelle Alan
Les plus
- Un projet à impact, avec un vrai sens social et une utilité quotidienne.
- Une startup en phase de structuration, où tu peux poser des fondations solides.
- Une équipe bienveillante, lucide sur ses forces comme sur ses axes d'amélioration.
- Un cadre de travail stimulant, en plein coeur de Lyon (H7), dans un écosystème tech vivant.
- Un rôle hybride, entre code, coordination et vision produit - idéal pour les profils qui aiment construire, pas juste exécuter.
L'avis de notre expert Marguerite DE PURY
C'est un poste un peu hybride, pas évident à titrer, mais super intéressant. Tu ne seras ni un dev exécutant ni un lead figé dans la gestion - c'est un poste de construction, avec de l'autonomie, du sens et de l'impact.
Le cadre de travail est un vrai plus : au coeur de la scène tech lyonnaise. Tu bosses dans un lieu vivant, inspirant, entouré d'autres startups engagées, avec des événements, de la vie et à partir du jeudi un DJ face aux foodtrucks !
Si tu aimes les environnements agiles, les boîtes en transition, les produits concrets et utiles, c'est pour toi.
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum (ou maturité équivalente).
- Très bonne maîtrise de Vue.js / Nuxt.
- Forte sensibilité produit : tu sais questionner, challenger, simplifier.
- À l'aise dans un environnement en construction, avec agilité, patience et communication.
- Capacité à prendre du recul, collaborer avec des profils variés, et contribuer à une vision long terme.
Équipe
Tu travailleras au sein d'une équipe resserrée, mêlant profils tech, produit, marketing et R&D.
La structure est agile, les échanges directs, et les responsabilités réparties de façon horizontale.
Processus de recrutement
- Entretien 1 : échange technique avec les référents actuels (discussion ouverte).
- Entretien 2 : rencontre avec les co-fondateurs.
REF : EFV/2023
L'entreprise
Une jeune entreprise tech à impact, basée à Lyon, développe une solution SaaS dédiée à l'optimisation logistique du transport dans le secteur médico-social et scolaire.
Son objectif : améliorer l'organisation de transport, en simplifiant la planification de tournées complexes.
Le projet est né d'une volonté forte de mettre la tech au service de l'intérêt général. Il s'appuie sur une approche mêlant modèles algorithmiques avancés, design centré utilisateur et collaboration étroite avec les acteurs du terrain.
Mission : concevoir un produit utile, qui facilite le quotidien des professionnels tout en répondant à des enjeux économiques, humains et écologiques.
Positionnement : entre innovation technique, expertise métier et impact concret.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
45000 € à 55000 € par an
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