Canalisateur - Canalisatrice H/F Pôle Emploi
Saint-Paul-les-Fonts - 30 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable, les eaux usées, les eaux pluviales et parfois le gaz.
Effectuer les raccordements, les branchements et les essais d'étanchéité.
Réaliser les travaux de terrassement manuels ou mécanisés.
Poser les conduites (fonte, PVC, PEHD, béton, etc.) en respectant les plans et les normes.
Assurer le remblaiement et la remise en état des sols.
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les règles de sécurité.
Participer à l'entretien du matériel utilisé sur le chantier.
Compétences requises :
Lecture de plans et de schémas techniques.
Connaissance des différents matériaux de canalisation.
Maîtrise des techniques de pose et de raccordement.
Sens de l'orientation sur le terrain et aptitude au travail en extérieur.
Respect strict des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Profil recherché :
CAP/BEP Canalisateur ou Travaux publics (ou formation équivalente).
Expérience souhaitée dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), mais débutants acceptés selon le poste.
Permis B souhaité (et permis PL/SPL apprécié pour certains postes).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Construire des regards de visite, Désactiver une partie d'un réseau avant intervention, Guider un engin de terrassement, Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés, Poser des éléments préfabriqués, Poser un compteur d'eau, Vérifier l'étanchéité d'une installation, AIPR
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 976 € / an 1 831 € / mois 12,07 € / heureSalaire brut estimé
23 102 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureEstimation haute
24 498 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Paul-les-Fonts - 30
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