Mécanicien - Mécanicienne Motocycles H/F Vip Moto
Marseille - 13 CDI- 2 200 - 2 800 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VIP MOTO MARSEILLE est la concession exclusive HONDA à Marseille, reconnue pour son professionnalisme, sa fiabilité et son expertise technique. Située au coeur de la ville, la concession s'impose comme une référence incontournable dans le paysage motocycliste du département avec une clientèle fidèle, exigeante et passionnée.
Notre structure à taille humaine bénéficie d'un fort rayonnement local. L'équipe SAV réunit des profils complémentaires qui mêle jeunes talents et techniciens expérimentés. Cette diversité favorise l'entraide, la transmission des savoir-faire et une ambiance de travail fondée sur le respect, l'engagement et la passion du métier.
Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe soudée (SAV, atelier, magasin, réception, encadrement), c'est participer à des projets d'entreprise ambitieux et à notre évolution.
Conscients que le bien-être de nos collaborateurs est aussi une condition de la performance, nous avons aménagé un espace repas et repos convivial, accessible à tous. Un lieu pensé pour se détendre et échanger en équipe.
Missions principales :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules.
- Installer des accessoires sur les véhicules.
- Recherche diagnostic et résolution de problématiques identifiées.
- Réaliser des essais routiers.
- Utiliser la documentation technique de manière rigoureuse.
- Établir les documents d'atelier nécessaires.
- Contrôler la partie cycle et les organes de sécurité à chaque intervention.
- Effectuer des diagnostics de premier niveau sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques.
- Contrôler l'état et la propreté des véhicules avant restitution.
- Appliquer les procédures qualité de l'entreprise.
- Maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Participer au rangement et à la bonne tenue du parc atelier.
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP maintenance motocycle ou CQP « mécanicien de maintenance motocycle » ou BTS motocycles.
- Expérience confirmée en mécanique motocycle, idéalement en concession.
- Compétences techniques solides, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Sensibilité produit indispensable.
- Permis A valide obligatoire.
Indicateurs de performance :
- Satisfaction client.
- Respect des ordres de réparation, devis et temps de main d'oeuvre.
- Tenue du poste de travail.
- Taux de retour après intervention atelier.
Spécificités :
- Type de contrat : CDI, temps plein (39 heures par semaine)
- Travail en journée de 9h à 12h30-14h à 18h30 sur 4 jours et de 9h à 12h30-14h à 17h30 le cinquième jour.
- Rémunération : entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuel selon profil, sur 12 mois.
Avantages :
- Plan de carrière personnalisé.
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Tickets restaurant.
- Prime de partage de la valeur.
- Parking deux-roues sécurisé.
- Station de métro Notre Dame du Mont à quelque mètre.
+ Aide à la mobilité (recherche de logement, frais de déménagement) pour les candidats ne résidant pas dans les Bouches-du-Rhône.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Permis : A - Moto exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille - 13
- CDI
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