Animateur Enfance Jeunesse H/F Cc Isigny-Omaha Intercom
Osmanville - 14 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Isigny-Omaha Intercom recrute un animateur enfance Jeunesse (F/H) sous la Direction du service Enfance et Jeunesse pour animer l'accueil collectif de mineurs sans hébergement.
Vos missions :
- Animer en accueil de loisirs ;
- Accueillir les enfants 3 à 11 ans et leurs familles ;
- Préparer, animer et mettre en place le projet d'animation en lien avec le
projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la
réglementation ;
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes ;
- Possibilité d'encadrer des mini-camps d'une semaine.
Lieu de travail : Crouay et Osmanville.
BAFA complet ou équivalent (CAP AEPE, licence STAPS, licence science de l'éducation, CPJEPS, brevet d'éducateur sportif, diplôme d'état moniteur éducateur, BUT Carrière social...).
Poste à pourvoir pour Juillet et Août 2025.
Le profil recherché
Experience : 3 Mois - en animation
Compétences : Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Avoir le sens de l'écoute, Avoircompétences artistiques, culturelles sportives
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Osmanville - 14
- CDD
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