RSSI H/F NoveoCare
Chartres - 28 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que vous aurez à accomplir
Au sein de l'équipe infrastructure pour participerez aux missions suivantes :
- Contrôler la conformité de l'entreprise, à la politique de sécurité du SI ainsi qu'aux exigences réglementaires
- Evaluer et proposer des améliorations sur la sécurité du SI
- Suivre et participer aux activités d'audit de sécurité et de remédiation
- Participer à la gestion des incidents de sécurité
- Assurer la veille sur les nouvelles vulnérabilités
- Rédiger et maintenir les politiques ou des procédures de sécurité
- Assurer les formations et sensibilisation cyber
Le profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 en spécialisation cybersécurité, avec idéalement une expérience de 3 ans.
Le candidat idéal maîtrise les outils Cloud Azure, Active Directory, Windows, Linux, Java, Oare-feu, Switch..., et faites preuve de solides capacités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie, autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans notre environnement dynamique.
Bienvenue chez NoveoCare
À propos de NOVEOCARE
Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.
Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'Euros en 2024.
Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.
Infos complémentaires
Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :
- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings
Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chartres
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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