Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Norman Reunion 974
Saint-Paul - 974 Intérim- 11,88 - 12,50 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients d'un Mécanicien(ne) (H/F), la mission, si vous l'acceptez, comporte les compétences suivantes :
Gérer les révisions, la distribution, freinage, pneumatique...
Détecter les anomalies
Démonter les parties endommagées
Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boite de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur)
Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention
Avoir également les compétences suivantes :
Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure...
Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels GMAO
Utiliser le matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux...
Lectures de plans et schémas électromécaniques
Connaissances des règles de sécurité.
Profil recherché
Vous correspondez au profil :
Vous sortez d'une alternance dans la mécanique, pneumatique, maintenance automobile...
Vous avez déjà de l'expérience dans un garage automobile
Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Vous souhaitez évoluez dans une entreprise
Vous êtes volontaire
Vous avez envie d'excellez dans votre travailler
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, avec un bon état d'esprit
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Paul - 974
- Intérim
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