Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI H/F Ass Tutelaire Majeurs Proteges du Tarn
Castres - 81 CDI- 2 100 - 2 684 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'AT81 recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires).
Le poste est basé à CASTRES (81).
Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn.
Missions principales :
- Protection et gestion des ressources et du patrimoine
- Protection et gestion des droits
- Protection et suivi de la personne
Profil recherché :
- Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social
- Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique
- Certificat National de Compétence MJPM souhaité
- Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966
- Déplacements réguliers - permis B impératif
POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à M. Bruno MANGIN, Directeur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Castres - 81
- CDI
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