Technicien de Maintenance CFO H/F Groupe Fauché
Montpellier - 34 CDI- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avec près de 50 collaborateurs experts en maintenance électricité, multitechnique, Courants Faibles, Photovoltaïque et Groupes Electrogènes, Fauché Maintenance Est Occitanie intervient auprès des clients tertiaires sur la région Occitanie.
Nos équipes sont réparties entre les sites de Toulouse, Montauban et Montpellier, afin d'être au plus près de nos clients, et assurer des interventions rapides et de qualité.
Notre agence recherche son/sa futur(e)Technicien(ne) de Maintenance CFO, qui interviendra auprès de nos clients Tertiaires.
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines des courants forts : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux.
- Vérification et autocontrôle des interventions réalisées.
- Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser.
- Planification et suivi des interventions des sous traitants,
- Suivi et mise à jour de la GMAO.
- Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves.
- Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
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Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
De formation technique en électricité, de type Bac en électrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance électrique en Courant Fort.
Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement.
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité, ainsi que votre disponibilité.
Votre sens du service et votre bon contact client favorisent la fidélisation des clients qui vous confient des travaux complémentaires.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
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- CDI
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