Releveur de Compteur H/F Crit
Piennes - 54 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 14 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de l'eau, un Releveur de compteur (H/F) à Piennes - 54490.
Vos tâches seront les suivantes :
- Relève de l'index du compteur (tournées ou rendez-vous)
- Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc.)
- Détection de potentielles anomalies sur le compteur
- Transfert de données récupérées chaque jour au service administratif
- Traitement des anomalies constatées
- Pose et programmation d'antenne radio
- Assurer l'astreinte
- Horaires de 37 heures par semaine.
- Éléments de rémunération : Salaire selon le profil + 13ème mois + Mutuelle + Panier + Prime astreinte + Prime présence
Le profil recherché
- Titulaire d'un BEP/CAP ou Bac Professionnel.
- Une expérience dans la relève de compteur serait un plus.
- Homme/Femme de terrain vous êtes capable de faire seul(e) les interventions manuelles.
- Avoir des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte, tableur Excel).
- Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques.
- Avoir des connaissances de base en plomberie.
- Connaissance des outils informatiques de base.
- Bon relationnel client.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés...
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
13è mois; prime; astreinte;mutuelle
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