Scrum Master H/F ArmorTech
Caen - 14 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 39 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Objectifs du poste :
- Animer et modérer des réunions et les Daily Scrums
- Prendre en charge l'agile coaching de l'ensemble de l'équipe de développement sur les pratiques Scrum
- Réaliser un suivi minutieux de l'avancement des projets en garantissant la bonne application des règles et de la méthodologie agile
- Identifier les obstacles et éléments perturbateurs et les éliminer
- Organiser et animer des ateliers de formation continue
Missions principales :
- Organiser et animer l'ensemble des rituels agiles, de la planification du sprint jusqu'à la rétrospective
- Élaborer des indicateurs clés de performance
- Travailler main dans la main avec le product owner afin d'optimiser la productivité de l'équipe à l'aide de votre expertise sur la méthodologie Scrum
- Transmettre votre reporting et présenter les indicateurs clés de performance de l'équipe Scrum auprès de l'équipe de direction
- Agir en tant qu'interface de communication entre l'équipe de développement et la direction
Le profil recherché
Une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Scrum Master est requis.
Une certification SCRUM est un atout.
Bon communicant, fédérateur, facilitateur sont des conditions nécessaires à la réussite de la mission.
Bienvenue chez ArmorTech
ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels.
Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences.
Nos valeurs
Permettre à nos consultants de s'épanouir professionnellement est un gage de réussite permettant de satisfaire les objectifs de nos clients. Avec la conviction que des consultants épanouies sont plus susceptibles de se sentir pleinement impliqués dans leur mission.
Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, ambiance, bonne humeur.
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
Une bienveillance basée sur l'écoute et la valorisation.
Le respect est la clef de la confiance.
Processus de recrutement : rapide et simple ! Premier échange téléphonique afin de savoir si nous pouvons travailler ensemble : localisation, motivation, rémunération, compétences, soft skills.
Second échange en visio ou en présentiel avec le DG : 1 : quels sont vos attentes, 2 présentation du DG et d'ArmorTech 3 présentation de votre parcours 4 Débriefing sur la suite que l'on donne à la candidature.
Le matériel vous est fourni à votre arrivée et nous procédons à un onboarding qui vous permet de comprendre le fonctionnement du client et celui d'ArmorTech.
L'entreprise ARMORTECH a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et
environnementale.
Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l'entreprise et de ses services.
En interne, de multiples initiatives ont été prises afin de sensibiliser nos collaborateurs sur les trois enjeux du Développement Durable et de la RSE : le Social, l'Environnement et l'Économie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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