Chef du Service Ressources et Support H/F Office National des Forêts
Maisons-Alfort - 94 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la DFRN, sous la responsabilité du directeur, et en interface avec l'adjoint, les départements et les directions centrales sur les sujets d'intérêt partagé (SRHAG, DEF, DRH, IG), en tant que Chef/fe du service ressources et support vous exercerez les missions suivantes :
· Contribuer au pilotage de l'exécution des MIG portées par la direction, en interface avec la DEF et les pilotes techniques ; organiser des bilatérales régulières avec la DEF ;
· Elaborer, avec l'appui des chefs de département, le budget annuel de la direction et s'assurer de sa bonne exécution dans le cadre du respect des principes de la commande publique ;
· Assurer l'exécution financière des conventions de partenariat et, selon les projets, coordonner les activités de justification des charges et facturations et l'établissement des déclarations du CIR ;
· Signer les bons de commande dans la limite de sa délégation de signature ;
· En matière de gestion des ressources humaines : organiser les bilatérales régulières avec le SRHAG, contribuer à la gestion des recrutements et des personnels de la direction, apporter un appui au directeur dans la formalisation des propositions de primes, évolutions de grades des agents et salariés ;
· Coordonner l'élaboration annuelle du plan national de formation en interaction avec les pilotes métier, le codir de la direction et DRH-CNF et instruire tout autre dossier en lien avec les projets ou activités de la DRH ;
· Superviser la mission FONCIER de l'ONF en relation avec le ministère en charge des forêts et l'activité du réseau interne correspondant, dans le cadre fixé par la politique foncière forestière de l'Etat ;
· Être référent(e) auprès de l'IG en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques, et mettre en oeuvre ou coordonner les actions au sein de la direction ;
· Assurer l'interface avec les directions territoriales pour les sujets partagés, dont certains liés à la délocalisation de personnels sur sites DT ;
Assurer le management des 7 collaborateurs de son équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Technico-commercial
Issu(e) d'un Bac +5 dans le domaine administratif ou technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 10 à 15 ans, avec une appétence pour les fonctions supports (RH, budget, contrôle interne, logistique).
Vous maîtrisez la comptabilité budgétaire, le code de la commande publique ainsi que l'ingénierie financière. Une connaissance du processus foncier serait un plus.
Doté(e) d'un bon sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes en mesure de planifier, organiser et assurer le suivi de l'activité, tout en rendant compte.
Vous avez le sens de l'écoute, vous savez apporter conseil et être un appui.
Enfin, vous êtes capable de manager une équipe opérationnelle, avec un véritable esprit d'équipe et une capacité à fédérer.
Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94).
Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Nombreux RTT
- Avantages CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La direction forêts et risques naturels (DFRN) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.
Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en oeuvre. Elle définit et pilote la mise en oeuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse, de la biodiversité, de l'accueil du public et de la prévention des risques naturels. Elle assure la coordination et le suivi des missions nationales d'intérêt général (MIG) confiées par l'État à l'établissement.
Les attentes des tutelles de l'ONF dans le cadre de l'adaptation des forêts au changement climatique et le contexte du prochain contrat d'objectifs et de performance entre l'Etat et l'ONF pour la période 2026-2030, motivent une évolution en cours des services de l'actuelle direction forêts et risques naturels (DFRN). Il s'agit, d'une part, de mettre en place une organisation permettant de mieux répondre aux enjeux et de mobiliser les nouvelles technologies liées au suivi des forêts dans le contexte du changement climatique et d'autre part, d'offrir une meilleure lisibilité en externe des actions de l'ONF en application d'un ensemble de politiques publiques.
- Maisons-Alfort - 94
- CDI
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