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Chef Division École Inclusive et Personnels Non Enseignants - Dsden13 H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Bouches-du-Rhône - 13
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Vos missions
- Conduire le service de l'école inclusive conjointement avec la conseillère technique ASH (adaptation scolaire et scolarisation des élèves handicapés) auprès du Directeur académique des services de l'éducation nationale (DASEN), sous l'autorité du secrétariat général.
- Piloter la division au regard des évolutions du cadre d'exercice des agents contractuels et des modalités de mise en oeuvre de l'école inclusive.
- Superviser la gestion administrative et financière de quelques 5 500 agents contractuels.
- Gérer le suivi RH des 5 300 AESH (accompagnants des élèves en situation de handicap)

Mission 1 : Encadrer et diriger la division
- Réaliser la gestion d'une division avec des statuts variés
- Conduire la coordination entre les différents services de la division
- Représenter la division auprès des différents partenaires

Mission 2 : Conduire les opérations de la division
- Assurer la GRH des personnels administratifs - en lien avec les services académiques
- Assurer la gestion individuelle et financière des 5300 AESH et 260 AED en CDI
- Effectuer le recrutement des AESH et constituer un vivier de candidats
- Assurer la partie administrative de la formation initiale et continue des AESH en lien avec les conseillères pédagogiques et l'IEN ASH
- Affecter les AESH selon les besoins des P.I.A.L (Pole inclusif d'accompagnement localisé) et suivre leur évolution, notamment leur transformation progressive en P.A.S. (Pôle d'appui à la scolarité)
- Effectuer un suivi des carrières des AESH (entretiens professionnels, renouvellement des CDD et passage CDI, vérification des périodes d'essai, mobilité, avancement, affaires médicales...)
- Assurer le suivi RH des AESH (conduite d'entretiens, gestion de procédures disciplinaires, assistance du service juridique dans les contentieux, suivi des procédures d'accompagnement)
- Coordonner l'analyse des besoins élèves en situation de handicap remontés au service, assister le service juridique pour les dossiers contentieux déposés par les familles

Mission 3 : Poursuivre les processus de modernisation
- Soutenir l'harmonisation des pratiques, poursuivre la formalisation des procédures ainsi que l'automatisation et la dématérialisation des procédures
- Répondre aux sollicitions sur les statistiques et les enquêtes, assurer une gestion rigoureuse et croisée des bases afin de sécuriser les données de pilotage.

Nombre de personnes encadrées : 31 agents

5 chefs de bureau - 22 gestionnaires - 4 enseignants

Le profil recherché

Vos compétences professionnelles nécessaires et qualités requises :
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Connaître la réglementation des agents contractuels de la fonction publique
- Connaître l'organisation de l'école inclusive et la prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers
- Avoir un niveau expert en traitement de données (très bonne maîtrise Excel requise) et utilisation des applications de gestion (EPP, AGESH, BI...)
- Savoir organiser, planifier et anticiper les différentes activités de la division
- Faire preuve de diplomatie, d'un sens de l'organisation, d'aisance relationnelle; être à l'écoute des personnels
- Assurer le suivi du schéma d'emploi du budget opérationnel de programme (BOP 230).

Infos complémentaires

Pour les titulaires de la fonction publique : en fonction de leur

Chef Division École Inclusive et Personnels Non Enseignants - Dsden13 H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Bouches-du-Rhône - 13
  • Fonctionnaire
Publiée le 23/04/2025 - Réf : MENJ-02-2025-20212

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