Responsable de Production H/F Pôle Emploi
Carrières-sous-Poissy - 78 CDI- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable Exploitation, il/elle assurera les missions suivantes :
- Fédère et anime son équipe
- Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site
- Est garant(e) de la conduite des installations par ses équipes dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes
- S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations
- Définit l'organisation du travail sur son périmètre en fonctions des objectifs de production et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles
- Etablit le planning de l'équipe en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production
- S'assure de l'application des consignes d'exploitation et du maintien de la propreté des installations
- Participe au suivi des reportings d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs
- Supervise l'autorisation de l'exécution des travaux par des entreprises extérieures
. Participe au suivi du budget des dépenses courantes exploitation
- Suit les indicateurs de ratios des consommables, analyse les écarts aux cibles et prend les mesures correctives qui s'imposent.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Carrières-sous-Poissy - 78
- CDI
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