Comptable H/F Caf 93 Bobigny
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- 26 838 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d'un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis, n'hésitez plus !
Nous recherchons activement un Référent Technique en Comptabilité, pour intégrer le service « Gestion de la Trésorerie et de la Comptabilité ».
L'environnement :
La branche Famille de la Sécurité sociale a deux objectifs prioritaires : aider les
familles dans leur vie quotidienne et lutter contre la précarité. La Caf de Seine-Saint-Denis assure cette mission de service public au niveau du département de Seine-Saint-Denis.
Avantages :
- Mutuelle
- Intéressement
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
Mission/Activités :
- Contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de
la Caf de la Seine Saint Denis
- Assurer les opérations courantes de Comptabilité et de Trésorerie (encaissement de
chèques, traitement des extraits de comptes, rapprochements bancaires, paiements,
alimentations des comptes financiers, circularisations avec nos partenaires...)
- Contrôler et superviser le paiement des factures fournisseurs, en relation avec le
service budgétaire
- De s'assurer de l'adéquation entre la comptabilité et l'outil gérant l'inventaire physique
- Ajuster les comptes de tiers et de s'assurer du bon apurement des écritures à
régulariser,
- Contribuer à l'amélioration des processus de traitement de la comptabilité et de la
trésorerie
- Effectuer des actions de supervision et de vérification
- Assurer de la bonne conservation des archives
- Une sensibilisation au suivi des indicateurs sera également demandée.
Profil :
Formation : Un DUT, BTS ou Bac +2 en Gestion Comptabilité
Compétences :
- Des connaissances avérées en comptabilité fournisseur et en gestion de trésorerie
- Des connaissances des applicatifs comptables institutionnels seraient un plus
(MAGIC - ISIAC)
- De bonnes connaissances bureautiques (Excel, Word)
- De réelles capacités à travailler en équipe et un bon relationnel
- Une bonne capacité rédactionnelle
- Une réelle capacité d'analyse
- Une bonne gestion des priorités.
Informations complémentaires :
1917 € brut mensuels
13ème mois au prorata du temps de présence
Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Horaires variables pour l'entrée et la sortie
Une formation continue tout au long de la carrière professionnelle
Restaurant sur le site
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9.11 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (loisirs, vacances, sports, culture).
Un test pourra être organisé
Le poste est basé sur notre site de Rosny-Sous-Bois.
Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité fournisseurs, Gestion comptable, Procédure budgétaire, Procédures de recouvrement de créances, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Établir des rapports de progression des travaux, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Superviser des opérations d'inventaire comptable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
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