Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F Propuls Formation
Publier - 74 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recrutons pour un hypermarché de Publier
Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois
- Objectif : permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
- Cadre : Contrat d'apprentissage de 9 mois
- Préparation TP Employé Commercial Niveau 3.
- Durée : 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 le matin.
- Formation : 341 heures pour contrat d'apprentissage
- Public : F, H de - de 29 ans pour contrat d'apprentissage
- Salaire selon âge ou diplômes
- Aspects privilégiés : Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission :
L'employé(e) de rayon
- Remplit son rayon
- Réalise des encaissements
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre professionnel « Employé Commercial » Formation certifiante. Niveau.3
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Propuls Formation
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