

Technicien de Maintenance Energie - Gaz Industriels H/F ArcelorMittal France
Dunkerque - 59 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Un Technicien de maintenance énergie - gaz industriels H/F en CDI
ArcelorMittal France - site de Dunkerque
Votre rôle : assurer la maintenance et la pérennité des installations dans le domaine des gaz industriels dans le respect de la sécurité et de la réglementation (réseaux de gaz, poste de détentes vannes, soupapes...). sur l'oxygène, le gaz naturel, l'argon, la vapeur, l'azote.
Intégré au Département Energie, les principales missions qui animent vos journées sont :
- De réaliser des opérations de maintenance curative, préventive, prédictive et curative
- De gérer le contrat de maintenance
- De préparer, piloter et réaliser des arrêts d'installations
- D'assister dans son domaine le Manager Opérationnel Maintenance pour l'entretien des outils qui lui sont confiés dans le respect de la sécurité des interventions, des plannings, des budgets, de la qualité de réalisation
Activités récurrentes
- Gérer les interventions dans son périmètre technique émise au travers de la GMAO
- Estimer le coût des interventions
- Préparer les ordres de travail (curatifs, préventifs, amélioration type projets) qui ont été validés
Définir les opérations (durée et ressources matérielles et humaines)
Rédiger les cahier des charges ou les spécifications techniques si besoin de consultations suivant les règles achats.
Affecter les postes de travail exécutants en fonction du choix préalable entre ressources internes et/ou externes
Lancer un appel d'offres et choisir les intervenants en accord avec le service Achats et sa hiérarchie et rédige la demande d'achat
Réaliser les visites techniques avec les entreprises
Vérifier et accepter les modes opératoires en sécurité et participe au pdp de la zone en tant que donneur d'ordre
Rédiger des modes opératoires de mise à disposition des réseaux en collaboration avec l'exploitation.
Effectuer le suivi des travaux et participer aux essais après la réalisation des travaux
Etre garant de la bonne réalisation des prestations des entreprises
Traiter les litiges éventuels avec les fournisseurs (et service Achats si nécessaire)
Déclencher le processus de réparation des pièces,
Clôturer les Ordres de Travail
- Participer au debriefing des travaux, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux
- Participer à des démarches progrès (TPM, pérennité, projets, investissements...) avec l'exploitation et les supports maintenance
- Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance aux support fiabilité
Etre une force de proposition pour faire progresser les installations
- Participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone (fiches incident) avec le support Fiabilité
- Proposer des améliorations fiabilité et réalise des améliorations décidées dans sa zone
- Informer et communiquer avec les acteurs multimétiers de la zone (process, exploitation...)
Sécurité
- Réaliser des audits sécurité (contrôles de chantier) / Pratiquer la Vigilance partagée
pour les autres 50% : Il a un rôle de planificateur de tous les travaux de maintenance DK et MK en lien avec SAP
Contrôle réglementaires :
Etre le garant du suivi et de la réparation dans les délais des anomalies dans le cadre des ESP en relation avec la cellule contrôles réglementaires
Et si c'était vous notre prochain collègue?
Un Bac +2 maintenance mécanique des fluides et une expérience dans le domaine des fluides sont souhaités (2 ans minimum).
Compétence(s) technique(s) incontournable(s) :
Connaissance des équipements et de leurs modes de défaillance (mécanique, métallurgie en lien avec les activités de tuyauterie/chaudronnerie et de machines tournantes (pompes)
Connaissance de la GMAO (SAP)
Connaissances techniques et process dans le domaine des gaz industriels et des contrôles légaux sur les ESP
Connaissance générale des tâches principales et maîtrise des temps d'exécution standards
Lecture des plans
Formations techniques
Sécurité (Donneurs d'ordre, coordination PDP, Danger gaz, espace confiné, Habilitation Electrique H0B0)
Fiabilité
Communication
Gestion de contrats
Rythme de travail : jour
Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Homme ou femme de terrain (60% de votre temps), au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres (équipe de 15 personnes),
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire...) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
- Dunkerque - 59
- CDI
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