
Responsable Services Généraux H/F Robert Walters
Cergy - 95 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Responsable des services généraux H/F pour notre client, leader sur son marché dans le secteur de la fabrication.
* Poste basé à Cergy
* Salaire attractif jusqu'à 55K€ selon profil et expérience
* Entreprise dynamique et leader sur son activité
En tant que Responsable des services généraux H/F, votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement quotidien du site.
Vos principales missions seront :
* Gérer l'équipe d'entretien, y compris le personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie.
* Veiller au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance.
* Être force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédiger éventuellement des cahiers des charges.
* Garantir la maintenance des locaux et espaces extérieurs.
* Contribuer au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail.
* Gestion de la flotte mobile et la flotte de véhicules
* Favoriser la démarche de développement durable au sein de l'établissement
Le profil recherché
Le profil attendu :
* Formation Bac +2 minimum dans le domaine Administratif/Gestion
* Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public.
* Expérience similaire de plusieurs années, idéalement avec des problématiques de gestion de flottes et d'intervenants externes.
* Capacités d'analyse et rigueur.
* Réactivité et présence sur le terrain.
* Gestion des priorités et communication pour les expliquer.
Si vous êtes pret(e) à faire la différence grâce à votre engagement, votre sourire et votre énergie, n'hésitez plus à postuler !
L'entreprise
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
Processus de recrutement
Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.
Infos complémentaires
confidentiel
- Cergy - 95
- CDI
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