Directeur d'Agence Aquila RH H/F Aquila RH
Granville - 50 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son expansion à Granville (50), Aquila RH recherche un Directeur d'Agence prêt à piloter son activité et à en assurer le succès dans un marché dynamique et en pleine croissance.
Vos missions
En tant que Directeur d'Agence, vous serez chargé de :
- Développement commercial : Prospecter activement les entreprises locales, fidéliser les clients existants et leur fournir des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement (intérim, CDI, CDD).
- Recrutement et gestion des talents : Identifier les profils qualifiés, les accompagner tout au long de leur parcours et garantir un suivi efficace.
- Gestion de l'agence : Suivre les performances économiques, gérer l'administration quotidienne et assurer un service client de qualité.
- Management et animation d'équipe : Recruter, encadrer et former votre équipe pour garantir un environnement de travail performant et cohésif.
Profil recherché
- Expérience commerciale réussie, avec un fort sens du développement et de la gestion des relations clients.
- Connaissance du marché de l'emploi local et motivation à relever des défis dans le secteur du recrutement.
- Leadership, autonomie et capacité à structurer une activité tout en pilotant une équipe avec succès.
- Dynamisme, esprit entrepreneurial et ambition de faire croître une agence durablement.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à structurer une agence à fort potentiel
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Aquila RH est un réseau spécialisé dans l'intérim et le recrutement de profils qualifiés (CAP à Bac +2) dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du transport. Notre approche repose sur une proximité forte avec les entreprises locales, couplée à un accompagnement personnalisé des candidats, tout en exploitant des outils digitaux innovants pour un recrutement optimisé et efficace.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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