

Chargé de Projet Webmarketing H/F OUEST FRANCE
Rennes - 35 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Notre Pôle Marketing et Développement, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de projet webmarketing (H/F) en CDD pour 3 mois. Au sein du pôle Expérience lecteurs, vous participerez à la mise en place d'un nouvel outil de paramétrage et de ciblage d'emails pour les campagnes marketing des quotidiens et magazines du groupe Ouest-France. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
· Prise de connaissance de la base de données clients :
o Apprendre comment fonctionne notre base de données clients et ses spécificités pour créer les ciblages par la suite.
· Coordination de la bascule :
o Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour assurer une transition fluide vers le nouvel outil.
o Créer les nouveaux ciblages pour les campagnes marketing et les cycles de vie des abonnés (cycle d'onboarding, de défaut de paiement, de réabonnement...)
o Suivre le calendrier du projet et respecter les délais impartis.
· Tests et optimisations :
o Effectuer des tests sur le nouvel outil pour s'assurer de son bon fonctionnement et de sa compatibilité avec les bases de données.
o Analyser les résultats des envois d'emails et proposer des optimisations.
· Documentation :
o Rédiger des tutoriels pour la mise en place des campagnes à venir.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
Le profil recherché
De formation Bac +3 en marketing, vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets CRM.
Vous avez une bonne pratique des logiciels Word, Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez connaissance des outils de marketing automation et de paramétrage de campagnes emails : Maîtrise des bases de données et des outils d'analyse de données.
Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre rigueur seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
· Type de contrat : CDD 3 mois
· Statut : Employé
· Poste à pourvoir : Juillet
· Localisation : Siège social, Rennes (35000)
· Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement...
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
-
Prestations du CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureSalaire brut estimé
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureEstimation haute
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Rennes - 35
- CDD
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