Ingénieur Produit H/F Davidson consulting
Hauts-de-France CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 36 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de développer notre pôle industriel sur la région Hauts-de-France, nous recherchons plusieurs ingénieurs produits pour intervenir en mission longue durée chez nos clients du retail.
Vos missions dans le cadre de ces missions seraient :
- Développer et concevoir de nouveaux produits à destination des particuliers;
- Coordination avec l'équipe projet interne (chef de produit, designers, ingénieurs process, BE...)
- Gestion de votre périmètre en mode projet;
- Penser et rédiger la stratégie de conception;
- Assurer l'amélioration continue des produits...
Le profil recherché
Les notions d'éco-responsabilité dans la conception de nouveaux produits vous tiennent à coeur;
Vous aimez travailler en équipe et avez un talent pour fédérer;
Vous faites preuve d'une écoute active;
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement produit;
Vous parlez anglais couramment.
Bienvenue chez Davidson consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
- Hauts-de-France
- CDI
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