
Chef de Mission H/F Le CabRH
Marseille - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le poste :
Rattaché(e) au Manager, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et serez en charge d'un portefeuille diversifié comprenant des PME, des TPE et grosses entreprises. En toute autonomie, vous assurez, avec l'aide de vos 3 collaborateurs dédiés, le suivi quotidien des dossiers clients.
Vos principales missions consisteront à :
- Réviser les projets d'arrêtés de comptes,
- Élaborer des tableaux de bord mensuels,
- Réaliser des missions exceptionnelles,
- Conseiller et accompagner vos clients dans leur développement.
Le profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA, etc.) et/ou Expert-Comptable stagiaire, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet.
Curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
Rémunération et avantages :
- 50 à 60 K€ en fonction du profil.
- Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, RTT et 2 jours de télétravail.
Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature, alors n'attendez plus !
L'entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'Expertise-Comptable, un Chef de mission - H/F pour son agence de Marseille.
Fort de plus de 30 ans d'expérience dans la cité phocéenne, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Il accompagne les dirigeants d'entreprise en matière de comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, social, gestion de patrimoine, ainsi que dans les processus de création et de transmission d'entreprise.
Il privilégie une relation de proximité avec ses clients, fondée sur des valeurs essentielles : une approche « full services » et la proactivité. La satisfaction de ses clients, l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs sont au coeur de ses priorités.
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