Gestionnaire Volant Secteur Lille - Flandres - Conseil Departemental du Nord H/F Fonction publique Territoriale
Lille - 59 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA. Celle-ci est organisée en 2 pôles : le Pôle Accompagnement des Professionnels (dont la particularité est d'être au service de l'ensemble des agents de l'action sociale), et le Pôle Allocation des Ressources Humaines, qui, tous deux, disposent d'expertises techniques multiples.
Le Pôle Allocation des Ressources Humaines assure, sur le champ de la DGA EFS, le pilotage de la fonction RH, notamment concernant les effectifs et leur affectation, l'allocation des renforts, les conditions de travail et le dialogue social.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle Allocation Ressources, le gestionnaire Enfance Famille Santé permets :
D'assurer le remplacement des professionnels des Pôles et services en territoire;
D'éxercer ses missions, d'une durée de 3 à 6 mois, sous la responsabilité technique du Responsable de Pôle ou du Responsable de service de référence qui définit le contenu de sa mission, des priorités du service, l'organisation matérielle de son installation ;
D'apporter sa collaboration à l'équipe et assure un soutien administratif. Il/elle exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
Le gestionnaire volant ne remplace pas de façon systématique l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté. Il se voit confier en priorité les missions, ponctuelles ou spécifiques.
A l'interne, il travaille avec les professionnels du Pôle Enfance Familles Jeunesse et du Pôle PMI-Santé, les assistants familiaux, les services et MNS du territoire.
A l'externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l'enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Le profil recherché
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
Intéressé(e) par des missions ponctuelles de 3 à 6 mois
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents...) ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
- Lille - 59
- Fonctionnaire
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