Data Scientist-Statisticien·ne H/F Human Adaptability In Situ Hais

Détail du poste

Contexte :

Le présent contrat s'inscrit dans le cadre de programmes de recherche portant sur l'étude des comportements adaptatifs des individus dans leur quotidien et au travail face au changements climatiques et organisationnels et plus spécifiquement sur le volet portant sur les impacts psychologiques et cognitifs.

Missions :

Au sein de l'équipe réduite et dynamique du Human Adaptation Institute, sous la direction du directeur scientifique et en collaboration avec son équipe vous participez au développement et à la coordination du projet susmentionné.

Pour cela, vos missions seront centrées sur :
- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des modèles statistiques pour analyser les données relatives aux programmes de recherche.
- Collaborer avec l'équipe scientifique (interne et externe) pour produire des résultats basés sur des analyses statistiques rigoureuses.
- Participer à la création de tableaux de bord et de rapports analytiques, graphiques, pour présenter des résultats significatifs aux parties prenantes.

Profil :

De formation supérieure en statistique (Bac +5 type Ecole d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous avez une appétence pour la recherche, l'analyse et le traitement des données, un profil en sciences comportementales, sciences cognitives, psychologie, etc. Vous souhaitez rejoindre une organisation porteuse de sens et qui s'engage pour construire le monde de demain !

Compétences recherchées :
- Rigueur
- Forte capacité d'analyse
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter
- Esprit d'initiative et respect des délais de restitution
- Maîtrise d'outils (SPSS R Studio, Statistica...) et des méthodologies avancées d'analyse statistique et compétences en programmation (Mathlab, Python...)
- Anglais courant indispensable. Espagnol ou autres langues seraient un plus.

Human Adaptation Institute, est un institut pluridisciplinaire privé de recherche-action, de sensibilisation et d accompagnement du changement fondé par l explorateur-chercheur Christian Clot, dont les thématiques principales sont les capacités humaines d adaptation et les évolutions de comportement face aux changements.

Nos méthodologies intégratives et immersives nous permettent de mettre en oeuvre des protocoles dans toutes les situations, mêmes les plus extrêmes (lors de catastrophes naturelles, lors de migrations et autres) autant que la création d expéditions de recherche comme Deep Climate (3X40 jours dans trois climats extrêmes à 20) Deep Time (40 jours hors du temps), Voies de la liberté (perception de liberté dans le monde), Migration et autres.

Nous sommes spécialisés dans les bouleversements climatique et environnementaux, les émotions décisionnelles, les entreprises en transformations et les dynamiques de coopération.

Le but des recherches et de nos actions de sensibilisation est de mieux nous préparer humainement aux changements futurs, aux crises, mais surtout de faire évoluer nos comportements afin de réduire nos impacts sur l environnement et les sociétés et rendre le futur possible

Nos équipes de chercheurs.euses, explorateurs.trices et logisticiens sont toutes dévoués à ces actions de compréhension, de découverte et de partage.