Chef de Projet Communication en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute un(e) :
Chef de projet communication en Alternance (F/H)
Contexte :
Au sein de la direction Marketing & Communication Promocash, notre mission est de soutenir activement la transformation de la marque afin de conquérir de nouveaux clients et de renforcer leur fidélité.
Les défis de la marque Promocash sont les suivants :
1/ Refondre les fondamentaux de la marque
2/ Poser les marqueurs de l'expérience de marque
3/ Accompagner le changement auprès des l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Les missions :
1. Accompagner au développement et à la valorisation de la marque
- Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs et son positionnement
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication
- Mettre en oeuvre les dispositifs de communication on et off, média et hors média : rédaction des briefs, suivi des créations et des BAT, suivi de la livraison et de la diffusion des supports, gestion des plannings, etc.
- Coordonner les partenaires
- Assurer la bonne diffusion et la bonne coordination des éléments de marque (brand book, charte...)
- Accompagner les services internes dans leurs actions de communication
- Réaliser des bilans des campagnes
- Effectuer des veilles et des benchmarks
2. Animer la plateforme de communication
- Identifier les leviers d'amélioration et d'évolution de l'outil
- Piloter l'outil (gestion des produits entrants/sortants, des stocks...)
- Mesurer et analyser les performances
- Gérer le service clients
- Coordonner les acteurs internes et externes
3. Participer au suivi budgétaire
- Contrôler et vérifier les devis
- Réaliser un reporting
- Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie
Profil :
- De formation Bac +3 à Bac +5, actuellement étudiant(e) e à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation en communication
- Solides 1ères expériences en stage, en entreprise ou en agence avec des connaissances de la chaîne graphique print et digitale
- A l'aise dans un environnement dynamique et en interaction avec divers interlocuteurs
- Rigueur et sens du détail pour produire un travail de qualité dans les délais impartis
- Doté d'une excellente aisance rédactionnelle et orale
- Travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Esprit d'analyse
- Maîtrise du Pack Office (Excel niveau intermédiaire minimum), Google Suite et des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite, Photoshop...)
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/06/25
- Durée : 2 ans
- Lieu : Massy (91)
- Mutuelle/prévoyance
- Rémunération sur 12 mois
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
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