Clerc d'Huissier H/F Alsa Juris
Sélestat - 67 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour rejoindre son équipe sur son site du Bas-Rhin.
Missions :
- Tenue de la comptabilité dossiers : rapprochements bancaires quotidiens, envoi des disponibles clients, gestion des débours, validation des virements, encaissement des chèques, gestion de la caisse, édition des lettres chèques
- Suivi et relances des notes de frais
- Déclaration de TVA mensuelle
- Répertoire des actes
- Déclarations SCT/COFRER
- Répartiteur (nouvelle procédure de saisie des rémunérations)
- Gestion de la boite mail générale de l'étude
- Traitement des dossiers GPE
- Gestion CHORUS
Qualités requises :
- Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée
- Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie
Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sélestat - 67
- CDI
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