Stagiaire Social Media et Brand Content H/F Unibail-Rodamco-Westfield
Paris 16e - 75 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Explorez notre univers sur et partagez votre expérience sur
Nous recherchons actuellement notre :
STAGIAIRE SOCIAL MEDIA ET BRAND CONTENT - (F/H)
STAGE 6 MOIS A PARTIR DE JUILLET 2025
Avec qui? L'équipe
Au sein de l'équipe marketing corporate du groupe avec Florence Dupont, en charge du content, social media et influence.
Ce que nous proposons
A quoi va ressembler votre quotidien? Pour la marque Westfield :
Participer à la mise en place des stratégies brand content et social média pour tous les pays où la marque Westfield est présente :
- Participer à l'élaboration des stratégies brand content et social media
- Assister au pilotage des agences partenaires
- Veiller à la mise en oeuvre de la roadmap générale
- Faire de la veille sur les stratégies de contenu digitales et publicitaires des marques concurrentes et les plus innovantes sur le marché
Pourquoi nous rejoindre?
- Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Être entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
Comment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ?
- Vous aimez les environnements agiles
- Vous savez faire preuve d'audace
- Vous êtes experte en social media
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
Must have
- Actuellement en formation Ecole de Commerce
- Vous parlez correctement Anglais (obligatoire)
- Vous avez une première expérience en social media (agence ou annonceur)
Nice to have :
- Vous avez une première expérience dans un univers international (et/ou)
- Vous avez une première expérience dans un grand groupe (et/ou)
- Vous avez une première expérience dans une agence 360 (social media, publicité, 360)
A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !
- Premier entretien avec Nawal de l'équipe recrutement
- Deuxième entretien avec Florence Dupont, le manager
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Nos avantages
Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choississez une mobilité électrique)
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 5 jours d'absences rémunérés autorisés
Convivialité & partage :
- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
- Afterwork tous les mois
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Responsabilité sociale et environnementale :
- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution. Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Bienvenue chez Unibail-Rodamco-Westfield
Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together : Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable : Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 400 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d'importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d'excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous !
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