

Alternance - Chargé de Mission RSE H/F Colas
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Nexstone sur le territoire Sud Est recherche en alternance (12 ou 24 mois), un Chargé de Mission RSE H/F, pour participer au déploiement de la politique RSE.
Vos responsabilités
Vos missions sont la mise en place et le suivi de démarche RSE du groupe COLAS.
Dans ce cadre, vous :
- Participez à la mise en place de la politique RSE au sein des industries de Carrières : analyse, définition, formation des équipes sur les bonnes pratiques,
- Suivez des indicateurs permettant d'évaluer les progrès,
- Assurez le suivi du projet : audit, évaluation, reporting,
- Menez une veille sur les pratiques et les innovations en RSE,
- Participez à la démarche de qualité globale de l'établissement
- Accompagnez les équipes à la labélisation RSE
Votre profil
- Vous réalisez une formation de niveau Bac +5 avec une spécialité RSE.
- Vous êtes sensibles aux sujets RSE, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Organisé, rigoureux, votre capacité de synthèse tout comme votre sens relationnel, votre sens de l'initiative & votre bienveillance seront indispensables pour collaborer avec tous les services de l'entreprise.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir).
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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