Accompagnant Éducatif Petite Enfance 74 H/F Centre Communal D'action Sociale
Les Houches - 74 CDD- 1 944 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour le Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie Les Houches, nous recherchons à compter du 1er JUILLET 2025, un accompagnant éducatif à temps complet pour une durée de 1 an.
Missions principales :
- Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant dans son acquisition de l'autonomie.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants.
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
- Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants.
- Assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans un cadre sécurisant.
- Exercer des activités d'éveil.
- Entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection.
- Encadrer une équipe en fonction de la qualification
Poste à temps complet de 35h15 heures/semaine. Travail hebdomadaire sur 4 jours,
Prime mensuelle au bout de 2 mois de présence (IFSE)
Indemnité de résidence de 3%.
Poste ouvert à plusieurs types de profils :
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmier diplômé d'Etat
Nous sommes ouverts aux candidats débutants mais disposant de la formation.
Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 à 18h00.
*un casier vierge vous sera demandé lors de l'entretien*
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Les Houches - 74
- CDD
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