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Coordinateur Siao - Coordinatrice Siao H/F Gcsms Siao 85

La Roche-sur-Yon - 85

CDI

Résumé de l'offre

2 500 - 2 550 € / mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le SIAO 85 est porté par un GCSMS composé de 5 associations membres : ADAPEI-ARIA ; AREAMS ; Habitat et Humanisme ; SOS Femmes et VISTA. Il centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il oeuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes du logement d'abord.
Le(a) « Coordinateur(rice) SIAO » est placé(e) sous la responsabilité du Directeur, lui-même sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant les missions principales suivantes :

COORDINATION DU 115 :
Repérage de l'offre sur le territoire ; recenser les dispositifs existants et les communiquer : actualisation de l'offre (prestations, modalités.), tenue à jour et diffusion de la plaquette du 115
Suivre et favoriser l'optimisation des places d'hébergement d'urgence notamment celles dédiées aux personnes isolées
Elaboration des critères et des modalités d'orientation, formalisation de protocoles en partenariat avec les centres d'hébergement
Coordination des acteurs du 115 (internes et externes) et de la fluidité des informations
Régulation des situations complexes soumises au 115, appui aux écoutants sociaux pour traiter les signalements spécifiques
Recenser et activer l'offre transversale aux dispositifs d'hébergement qui serait plus adaptée aux problématiques spécifiques signalées au 115 : santé mentale, public vieillissant, jeunes en rupture.
Régulation de l'hébergement d'urgence à l'hôtel des familles, suivi budgétaire de cette gestion en propre pour en rendre compte
Coordination des actions d'accompagnement social des familles hébergées à l'hôtel par le 115 et soutien en renfort de la travailleuse sociale
Etablissement et suivi du planning du 115 en garantissant la continuité de service 365 jours/an

COORDINATION DE LA VEILLE SOCIALE :
Coordonner les dispositifs (115, équipes mobiles - maraudes, accueils de jour, SAO, centres d'hébergement d'urgence, haltes bénévoles)
Organiser le déploiement du SI SIAO comme outil unique d'évaluation (flash et approfondie)
Garantir l'interconnaissance entre les acteurs dans un processus continu
Réunir et animer la commission de la veille sociale à fréquence semestrielle : fluidité du fonctionnement partenarial et revue de parcours des cas complexes.
Rédiger des rapports de suivi et de bilan
Assurer l'efficience des liens fonctionnels entre les dispositifs

COORDINATION DU SECTEUR AHI :
Contribuer à la déclinaison des principes de la politique publique du Plan Logement d'Abord
Mobiliser les partenaires sociaux et médico-sociaux pour faciliter l'insertion des personnes
Participer à la mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires en s'appuyant sur les missions internes des volets insertion et parcours logement
Coordonner les actions des dispositifs du SIAO dans une dynamique de transversalité (115, insertion, référent CEJ-JR, parcours logement)
Représenter le SIAO dans certaines instances partenariales

La liste des missions et des activités est non exhaustive ; le Directeur peut l'ajuster pour permettre un fonctionnement optimal du service et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires.

CONDITIONS :
Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental
Accès à une mutuelle d'entreprise attractive, prime SEGUR, prime semestrielle
CDI à temps complet
CCN du 31.10.1951
Rémunération brute mensuelle indicative de 2 500 €

Candidature complète (LETTRE DE MOTIVATION + CV) à l'attention de Madame l'Administratrice titulaire par courriel à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Aptitude à la négociation, conduite de réunion

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Gcsms Siao 85

Service Intégré d'Accueil et d'Orientation 85
Activité : urgence et insertion sociale par le logement
Plateforme départementale dédiée aux personnes SDF ou risquant de l'être. Son rôle est de favoriser la transition de l'hébergement d'urgence vers l'insertion et le logement adapté

Coordinateur Siao - Coordinatrice Siao H/F

Gcsms Siao 85

La Roche-sur-Yon - 85
CDI

Publiée le 17/04/2025 - Réf : 191GRHG

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