Responsable du Controle Interne H/F Supplay Lognes Tc

Détail du poste

Le cabinet Supplay recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un CDI, un/une Responsable du Contrôle Interne H/F- Contrôle interne confirmé, première expérience en management acceptée

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Finances, le/la Responsable du Contrôle Interne intervient au coeur de la stratégie de maîtrise des risques dans un environnement en transformation.

Vos missions principales :
Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes, avec un accompagnement managérial adapté pour un profil en prise de poste.
Structurer et piloter le dispositif de contrôle interne en lien avec les orientations des instances dirigeantes : élaboration des référentiels, définition des rôles et responsabilités, construction des processus de pilotage.
Organiser et suivre les activités de contrôle interne en tenant compte des ressources disponibles et des priorités stratégiques.
Co-construire les procédures avec les directions métiers et fonctions support, et mettre à leur disposition des outils méthodologiques facilitant la maîtrise des risques.
Accompagner les changements organisationnels en intégrant les évolutions dans le dispositif de contrôle interne.

Ce que nous proposons :
Un rôle à fort impact, la possibilité de construire et de faire évoluer un dispositif stratégique, et un accompagnement si vous êtes en début de parcours managérial. Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) du contrôle interne souhaitant franchir une étape clé dans sa carrière.

Formation supérieure (finance, audit, gestion des risques...).
Une expertise confirmée en contrôle interne est indispensable, acquise en entreprise ou en cabinet.
Une première expérience managériale (même de petite équipe ou en mode projet) est un atout ; les profils souhaitant évoluer vers un rôle d'encadrement sont les bienvenus.
Une expérience dans un environnement en transformation (nouvel ERP, réorganisation, conduite du changement...) sera particulièrement valorisée.
Qualités attendues : rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse, esprit d'équipe, autonomie, et bonnes compétences en communication.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.