Chauffeur Livreur - Poids Lourds H/F Pôle Emploi
Marcq-en-Barœul - 59 CDD- 1 950 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots.
- Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution.
- Vous êtes à l'écoute des besoins clients.
. Vous effectuez l'installation et l'entretien des distributeurs d'eau ou de produits d'hygiène.
- Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e).
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Des journées de travail du lundi au vendredi
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
Prime liée à votre activité,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : panier repas de 7,62 € net, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en relation clients
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
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