Coiffeur - Coiffeuse H/F Ouss Coiff
Chartres - 28 CDI- 1 801,80 - 1 810 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le salon OUSS Coiff, situé à Chartres, recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et passionné(e) par les coupes de cheveux pour hommes et enfants. Si vous êtes créatif(ve) et aimez offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de réaliser des coupes tendance, tout en veillant à offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé à notre clientèle.
Réalisation de coupes de cheveux pour hommes et enfants (coupe classique, moderne, etc.).
Colorations, mèches, balayages et autres prestations capillaires pour adultes.
Accueil et conseil des clients sur les coupes et styles adaptés à leurs attentes.
Maintien de la propreté du salon et du matériel.
Travail en équipe et participation à la bonne ambiance du salon.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en coiffure, avec une spécialisation ou expérience en coupes homme et enfant.
Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et des soins capillaires.
Bon relationnel, sens du service client et présentation soignée.
Créativité, écoute et capacité à travailler en équipe.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale.
Rémunération attractive selon expérience.
Opportunités d'évolution au sein du salon.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Coiffure
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
- Chartres - 28
- CDI
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