Avocat en Droit des Assurances et Préjudice Corporel H/F Cartesio Human Matching
Rennes - 35 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Conseiller et assister vos clients,
- Développer des stratégies adaptées aux besoins spécifiques de vos clients, en particulier dans la gestion des dossiers de responsabilité et/ou d'indemnisation,
- Gérer les dossiers contentieux devant les juridictions compétentes,
- Assurer une gestion rigoureuse des dossiers, avec un suivi constant et une communication proactive,
- Participer à la croissance du cabinet en apportant votre contribution sur des sujets variés SI, IA, et Communication.
Le profil recherché
Titulaire du CAPA, vous êtes riche d'un Master 2 idéalement en droit des assurances et/ou en droit du dommage corporel. Votre première expérience en cabinet d'Avocats dans le domaine du préjudice corporel a confirmé votre curiosité, ouverture d'esprit et efficience.
Vous êtes agile, engagé.e, vous désirez rejoindre un cabinet où vos propositions seront les bienvenues, vous avez de plus en plus le souhait de prendre en main des dossiers à valeur ajoutée en dehors du Droit sur des sujets comme l'optimisation des process et outils.
Si vous avez en plus une appétence commerciale, une capacité à fidéliser et développer votre réseau, et aspirez à évoluer vers une Association, cette opportunité peut vous permettre de relever des défis passionnants.
Rémunération : Rétrocession attractive + variable. Voiture à disposition. Télétravail.
Localisation du poste : Rennes (35).
Qui est CARTESIO ?
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.
Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle.
Le processus de recrutement CARTESIO :
- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
- Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
L'entreprise
Notre client, cabinet d'Avocats rennais, est reconnu pour le dévouement qu'il porte à ses clients et son excellence technique dans le domaine du droit des assurances et de la réparation du préjudice corporel, de la responsabilité civile, professionnelle et personnelle, des accidents de la vie privée et professionnelle, du Droit du travail et de la sécurité sociale.
Il intervient, tant en conseil qu'en contentieux, auprès d'une belle clientèle de compagnies d'Assurance, et également pour leurs assurés et des particuliers.
Ses Avocats apprécient l'accompagnement personnalisé de l'Associée et la formation continue interne et externe. Ils aiment travailler en mode collaboratif, réactif, et sont dotés de belles qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Collaboration libérale. Poste ouvert à l'Association.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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