Les missions du poste
Au sein d'un IME vous serez en charge d'accompagner des adolescents ou jeunes adultes dans les tâches quotidiennes,
Sous la responsabilité de la Cadre de santé et des infirmiers en poste, les missions principales sont les suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...)
- Accompagnement dans le quotidien des résidents
- Avoir le sens du contact afin d'accompagner et de rassurer les résidents
- Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers.
- Assurer le suivi quotidien des usagers en lien avec les partenaires extérieurs
Le profil recherché
Appétence pour le nursing et les toilettes
Bienvenue chez HERO Médicosocial
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des candidats
- Missions adaptées à vos compétences
- Opportunités en CDI, CDD, intérim
- Équipe bienveillante et à l’écoute
- Processus de recrutement rapide et humain
- Conseils et suivi professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 23/05/2026 - Réf : 2538545/22493753 AA/38S
