Référent Administratif d'Insertion Droits Sociaux H/F CASP
Fleury-Mérogis - 91 CDI- 23 000 - 23 000,01 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CASP recrute :
Référent Administratif d'Insertion Droits Sociaux - H/F
Réf de l'offre : REFADMDS/PADPENIT/30012025
Contrat : CDI-35H (début : 15/03/2025)
Lieu de travail : Fleury-Mérogis - Direction Territoires et Justice
Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au coeur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Vous interviendrez au sein du centre pénitentiaire de Fleury Mérogis.
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
- Faciliter l'accès à la procédure de recrutement de renouvellement de CNI française pour les personnes incarcérées ;
- Gérer, orienter et suivre les demandes administratives ;
- Faire le lien avec les partenaires en lien avec la demande (Préfecture de l'Essonne, administrative, pénitentiaire, service pénitentiaire d'insertion et de probation, etc.) ;
- Transmettre/diffuser les informations utiles à la réinsertion sociale des personnes détenues et sortants de prison ;
- Saisir et analyser les données statistiques de la mission Droits Sociaux ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II (droit, secrétariat etc.) ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ;
Vous portez un intérêt au milieu pénitentiaire et aux problématiques qui y sont associées ;
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et pouvez mener des entretiens individuels avec différents publics ;
Une expérience dans le milieu associatif serait appréciée.
Rémunération :
- Coef 392 de la CCN51 (à partir de 23K bruts et plus selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 20 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Fleury-Mérogis - 91
- CDI
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