Product Owner - Pau H/F Amoddex

Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d'Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DEVOPS et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d'équipe !

4 raisons de rejoindre l'aventure Amoddex :
- Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.
- Evoluez au sein d'un cabinet à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'épanouissement sont des facteurs clés.
- Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.
- Et pour finir, faites partie d'une équipe de jeunes passionné(e)s par l'IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

Le Product Owner aura la charge d'un produit dans un contexte agile.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Définir et partager la vision produit
- Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs ;
- Définir la roadmap produit en alignement avec les enjeux des métiers ;
- Assurer une veille concurrentielle et technologique.

2. Gérer la backlog
- Rédiger les user stories ;
- Prioriser la backlog ;
- Maintenir et affiner la backlog en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques ;
- Assurer une cohérence entre les évolutions du produit et la stratégie globale.

3. Collaborer avec les équipes
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et le Scrum Master ;
- Préparer, animer et participer aux cérémonies agiles (PI planning, rétrospective, review...) ;
- Faciliter la communication entre les parties prenantes et les équipes de développement ;
- Suivre l'avancement de la réalisation du produit.

4. Suivre et gérer l'amélioration continue
- Définir et suivre différents KPI de performance (du produit, satisfaction client, valeur délivrée par l'équipe, business values, vélocités...) ;
- Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour les intégrer à la roadmap ;
- Assurer un reporting à la Direction et aux parties prenantes.

Description du profil :

Compétences techniques :

- Connaissances générales en informatique et SI ;
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise cliente ;
- Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Kanban, Safe ;
- Connaissance des outils de gestion et d'animation de projets (Jira, MS Project, Trello, Confluence...) ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ;
- Connaissances techniques permettant de comprendre les contraintes de développement ;
- Conduite du changement ;
- Maîtrise de l'anglais dans un contexte international.

Aptitudes professionnelles :

- Capacité d'analyse et de reporting ;
- Approche produit et sens du service client ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacités relationnelles et organisationnelles ;
- Leadership ;
- Capacités rédactionnelles et de communication ;
- Capacité à travailler et à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Pédagogie ;
- Rigueur ;
- Autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !