Aide à Domicile H/F Synd Intercommunal d Action Sociale es
Seysses - 31 CDD- 1 806 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité et ainsi participer à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie : Rejoignez notre équipe !
Types d'emplois proposés :
- CDD
- Temps non-complet
- Débutants acceptés
Description du poste :
- Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Aide au lever et/ou coucher
- Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge
- Courses alimentaires
- Préparation ou aide à la préparation des repas
- Promenade, jeux, discussions
Compétences : Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité
Une expérience auprès de personnes âgées est un atout
Capacité à soulever des charges légères
Rémunération :
- Base 11.87€/heure
- Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67h proratisés en fonction des heures effectuées
- Remboursement des frais de déplacements
- Intervacations rémunérées comme temps de travail
- Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure
- Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP)
Conditions obligatoires : déplacements quotidiens
Programmation :
- Plage horaire de travail du 08h00 à 20h00
- Horaires flexibles
- Travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Seysses - 31
- CDD
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