Acheteur Industriel H/F Artus Recrutements
Bourges - 18 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Notre client, un acteur industriel de référence dans un environnement international et technologique exigeant, recherche son futur :
Acheteur Industriel H/F Bourges (18) CDI
En tant qu'Acheteur Industriel, vous intégrez le service Achats Sous-Ensembles Mécaniques France, dans le domaine de la Sous-Traitance Mécanique, et pilotez un portefeuille d'achats stratégiques en lien avec les équipes techniques, fournisseurs et partenaires industriels.
Vos missions principales :
Collaborer avec les Bureaux d'Études pour orienter les besoins selon la stratégie Achats.
Gérer les achats récurrents (fixations, ressorts, composants mécaniques) pour toutes les phases projet : développement, production, MCO.
Suivre l'exécution des contrats cadres et veiller au respect des délais et engagements.
Piloter la performance fournisseurs et les plans d'actions correctives.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie Achats avec le Catégorie Manager.
Rédiger les bilans fournisseurs et contribuer à la contractualisation des partenariats stratégiques.
Gérer les contraintes liées au contrôle d'exportation sur les achats internationaux.
Participer à des déplacements réguliers (principalement en France) dans le cadre du suivi fournisseur.
Votre profil :
Bac +5 (Master Achats, École de commerce ou Ingénieur avec spécialisation Achats).
Expérience réussie dans les achats industriels.
Maîtrise du processus achats complet, des appels d'offres à la contractualisation.
Aisance relationnelle, rigueur et esprit d'analyse.
Anglais professionnel indispensable.
Conditions et avantages :
Rémunération attractive avec part fixe et variable.
Prime annuelle, prime d'ancienneté, participation et intéressement.
Avantages : épargne salariale (PEG, PERCOL), mutuelle et prévoyance, CSE, infirmerie, service de santé au travail.
Processus de recrutement :
1 - Réception et étude de votre candidature.
2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond.
3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise.
4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
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Échange téléphonique si votre profil correspond
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RDV en présentiel
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