Agent d'Accueil Saisonnier - Camping H/F Communaute de Communes Faucigny Glieres
Bonneville - 74 CDD- 21 621,60 € / an
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS
- ACCUEIL
- Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ;
- Assistance à la réservation via le réseau Car Park ;
- Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ;
- Promotion des animations programmées par l'OT ;
- Clôture et bilan de fin de saison à réaliser.
- TENUE DU SITE
- Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ;
- Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs)
- Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site.
- Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ;
VOTRE PROFIL
- Votre rigueur est reconnue et vous avez à coeur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ;
- Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ;
- Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ;
- Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ;
- Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ;
- Permis B souhaité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025.
Travail du mardi au samedi.
Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30.
Rémunération : SMIC.
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bonneville - 74
- CDD
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