Coordonnateur Technique H/F Fondation des Amis de l'Atelier
Île-de-France CDD- 🕑 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :
Le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville-Patrick Devedjian
Situé aux Mureaux - 78
Un Coordonnateur technique (H/F)
CDD Temps Plein
CCN 66
Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).
Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques.
Vos principales Missions :
Le Coordinateur technique, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, a pour principale mission :
- La coordination des activités de maintenance et l'entretien des locaux,
- La coordination des activités dans le cadre de la démarche de sécurité incendie,
- L'appui aux Plans pluriannuels d'investissements et l'intervention sur l'ensemble des moyens de secours contre l'incendie,
- La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement,
- L'accompagnement des agents techniques,
- Le travail en équipe et la participation au dispositif institutionnel.
Pourquoi et comment postuler ?
Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au coeur de notre projet. Nous avons hâtes de vous rencontrer !
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un BTS, DUT dans le domaine technique, vous disposez d'une bonne expérience acquise idéalement dans le secteur médico-social. Vous avec un profil opérationnel et une bonne expertise de travail en milieu occupé, des capacités à organiser le travail et à évaluer les priorités. Vous avez des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'outil informatique est nécessaire.
Permis B indispensable.
Raisons de nous rejoindre
-
Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
-
Prime de partage de la valeur
-
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
-
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
-
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
-
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
-
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
-
Possibilité d'évolution de carrière
Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
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- CDD
Pour les postes éligibles :
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