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Alternance - Digitalisation H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • Alternance
  • BTP
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Détail du poste

Porté par des valeurs humaines fortes - proximité, sécurité, respect et engagement - Bouygues Travaux Publics Régions France prend à coeur de former des apprentis sur ses chantiers.

Nos futurs collaborateurs apprendront par la pratique les tâches suivantes :

Mission principale : Sous la hiérarchie du référent digitalisation de BYTPRF, Accompagner les chantiers et les processus de l'entreprise dans leur transformation digitale (90% des chantiers digitalisés).

Prise en main des outils digitaux de l'entreprise :
- S'approprier les outils utilisés par l'entreprise
- S'approprier les processus de l'entreprise

Accompagner les chantiers et former les équipes :
- Répondre aux besoins des chantiers
- Identifier les besoins en digitalisation (lancement digital : y participer, puis en animer)
- Paramétrer, pour chaque chantier, notre outil de digitalisation, mettre à disposition les formulaires en phase avec l'organisation du chantier et avec notre système de management (les processus de BYTPRF)
- Surveiller leur bonne utilisation et alerter en cas de dérive
- Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes sur l'utilisation des outils (déplacement sur chantier)
- Collecter et analyser des données issues du terrain pour les transcrire sus forme d'objectif (KPI) défini par le projet
- Construire des tableaux de bord à partir des données numériques et en fonction des besoins chantiers et direction.

Optimisation de processus :
- Construire (ou participer à la construction) de solutions de transformation numérique pour simplifier le quotidien des utilisateurs
- Participer à des projets transverses de digitalisation avec les autres directions de l'entreprise

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

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Publiée le 16/11/2025 - Réf : 746-fr_FR

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