Gestionnaire de Parc Junior H/F Domusvi
Antibes - 06 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Objectif principal du poste :
Assistance au Gestionnaire de Parc du service informatique dans les actions administratives et le suivi de l'activité :
- Achat et remplacement des matériels suivants : PC fixes, PC portables, écrans, switches, serveurs, clients légers, tablettes, vidéoprojecteurs, et divers petits matériels informatiques pour toutes les résidences DVI, les sièges, mais également pour le siège SRS et les 18 résidences SEDNA France (service pour lequel nous sommes rémunérés).
- Achat de l'ensemble des logiciels, hormis les logiciels métiers.
- Gestion de la téléphonie mobile : ouverture, fermeture, transfert des lignes, ainsi que fourniture et remplacement des terminaux et accessoires.
- Gestion du parc des copieurs et des imprimantes.
- Résiliation des contrats concernant les points 1, 2 et 3 lors des rachats des groupes (Résidalya, Les Matines, Medeos, Resid-Etud).
- Gestion des consommables pour les moyens d'impression.
- Gestion des déménagements pour la partie matérielle.
- Participation au processus des appels d'offres concernant SFR (mobile) et Ricoh.
- Traitement des tickets GLPI concernant la catégorie « Achat ».
- Gestion des factures dans Yooz.
- Émission des demandes de location dans le logiciel de la BNP « Lease Parc Portal ».
- Réception des matériels dans Lease Parc Portal.
- Vérification des annexes trimestrielles (récapitulation des commandes avant mise en location) de la BNP.
- Règlement des litiges de facturation.
- Actions ponctuelles logistiques : préparations et envois de colis.
- Suivi de projet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bonne capacité rédactionnelle et, d'une manière générale, bon sens de la communication à l'écrit comme à l'oral.
- Rédaction de documents, courriers, tableaux de suivi, indicateurs.
- Être organisé(e).
- Être multitâche.
- Avoir une bonne gestion du temps.
- Culture informatique et télécoms.
- Savoir résoudre des problèmes de niveau 1.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office en général, et d'Excel en particulier.
- Une maîtrise de l'anglais serait un plus.
Ref : nca12shhx7
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
-
Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
-
Avoir le temps et les moyens de bien faire
-
Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
-
Être soutenu par un management de proximité
-
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
-
Ouverture à la diversité et l’inclusion
Bienvenue chez Domusvi
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Gestionnaire de parc junior (H/F).
DOMUSVI compte plus de 250 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
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