Electromécanicien d'Équipements Industriels H/F Synergie
Cousances-les-Forges - 55 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans la maintenance des équipements industriels
Vous travaillez sur des chantiers proches principalement basés à une vingtaine de minutes de l'entreprise.
En binôme, vous intervenez sur des moyens de levages (ponts roulants) chez les clients :
- Intervention sur les freins
- Alignement réducteur/moteur
- Lecture de schéma mécaniques / électriques
- Démontage et remontage de réducteur
- Diagnostic des pannes
- Démontage et remontage des galets
- Installation et mise en service de variateurs électroniques de vitesse
- Rédaction de compte-rendu d'intervention...
Horaires principalement de journée : 8h-16h environ
Astreintes : 1 semaine sur 5
Salaire attractif : base brute négociable selon expérience + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices +primes diverses (astreinte, hauteur, fin d'année...) + tickets restaurants
Véhicule de service fournis et tenue de travail fournie et lavée par l'entreprise
Le profil recherché
Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance
Travail en hauteur = ne pas avoir le vertige
Expérience exigée de 5 ans minimum
Les CACES pont, nacelle, chariots élévateurs seraient un plus mais pas obligatoires
Habilitation électriques souhaitées
Permis B requis
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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