Electromécanicien H/F PAM Building
Bayard-sur-Marne - 52 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialiste français dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux et raccords en fonte destinés aux eaux pluviales et usées, nous recherchons au sein du service maintenance de notre usine de 170 salariés, une personne sur un poste d'Electromécanicien.
Bac Pro ou BTS maintenance en poche, vous disposez d'une première expérience de dépannage dans un secteur industriel.
Vous serez intégré au sein d'une équipe motivée à faire évoluer et monter en compétences ses collaborateurs. Des formations métiers vous seront proposées chaque année. La tenue des entretiens annuels sera l'occasion d'avoir un moment privilégié avec votre manager.
On vous propose de vous accueillir au sein d'un site industriel verdoyant, engagé dans la RSE (99 % de matériaux recyclés) dans lequel la sécurité règne et de contribuer aux projets d'un site de plus de 500 ans d'histoire.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez PAM Building
Avec plus de 150 ans d'expérience, Pam Building s'engage à fournir des produits de haute technicité qui répondent aux besoins de ses clients les plus exigeants et qui respectent les normes environnementales les plus strictes. Ses solutions sont conçues pour assurer durabilité, performance et sécurité. La fonte, matériau phare de ses produits, offre une résistance élevée à la corrosion et une longévité inégalée, garantissant ainsi des solutions fiables et durables pour toutes les applications. Avec son siège historique en France, Pam Building opère dans plus de 50 pays à travers le monde. Il s'appuie sur une équipe de 400 personnes réparties dans trois filiales en France, Royaume-Uni et en Allemagne, offrant un service client de proximité et un support technique de point.
Pour plus d'informations sur Pam building, rendez-vous sur le site https://wwwpambuilding.fr/ et la page LinkedIn Pam building PAM Building France LinkedIn.
Infos complémentaires
Accord 35H : 11 RTT par année pleine
- Conditions salariales : augmentations générales chaque année, enveloppe de revalorisation salariales individuelles
- Primes annuelles : prime de vacances annuelle, à hauteur de 1500€ brut, 13ème mois, prime Saint Eloi (2 jours de congés en plus ou une prime équivalente à 2 jours de travail)
- Intéressement / Participation : (en fonction des résultats de l'entreprise) exemple en 2022, 3500€ net pour l'intéressement et 6% Salaire brut annuel pour la participation
- PEE/PERCOL
- Vêtements de travail et EPI distribués par l'entreprise
- Participation à la mutuelle groupe famille et isolée (35% salarié / 65% employeur)
- OEuvres sociales du CSE (participation aux frais de scolarité, de garde pendant les vacances, au frais de location de vacances, frais de restauration, chèques vacances,)
- Une indemnité kilométrique journalière Budget investissement et QVT chaque année pour améliorer le bien-être des salariés
- Bayard-sur-Marne - 52
- CDI
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