Assistant Juridique H/F Cabinet Franck Robert
Bernin - 38 CDI- 2 100 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.
En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail, et vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique.
Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :
- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc.
- Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc.
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise,.
- Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme,
- Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office),
- Préparation et suivi des dossiers,
- Saisie des temps passés sur certains dossiers
- Préparation commande fournitures,
- Tenue du standard téléphonique.
Compétences et profil recherché :
- Formation supérieure Bac +2/3 en juridique type DUT/BUT Carrières Juridiques
- Idéalement, un à deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ;
- Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des tâches juridiques courantes.
- Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. ;
- Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ;
- Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ;
- Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ;
- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.
Cadre et conditions de travail :
- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures/semaine
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Equipe de 5 personnes
- Locaux neufs (avec coin cafet+balcon à disposition)
Temps partiel (80 %) envisageable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association, DUT carrières juridiques, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations, Licence mention droit, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Assurer la gestion administrative d'une activité, Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients, Garantir la confidentialité des informations, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bernin - 38
- CDI
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