Responsable HSE & Facility Management H/F Ouest Partners
- Chantilly - 60
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction HSE & Infrastructure, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie HSE du site, tout en assurant le pilotage du Facility Management et la conformité technique des installations.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Manager une équipe HSE/FM (3 personnes) et accompagner leur montée en compétences
- Superviser les prestataires dans le cadre des contrats multi-techniques, propreté, etc.
- Identifier les enjeux internes et externes afin d'adapter la stratégie HSE
- Élaborer et piloter les plans d'audits (internes & externes)
- Animer la revue de direction HSE et la CSSCT
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des administrations sur les sujets HSE
- Assurer la maintenance préventive via la GMAO, et garantir la conformité des installations
- Suivre les projets de travaux neufs et les investissements associés
- Contribuer à la sobriété énergétique du site
- Définir la gouvernance des projets et assurer un pilotage rigoureux des budgets
- Mettre en place des actions de sensibilisation et de communication HSE
- Apporter un appui technique et réglementaire aux différentes directions
- Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure type ingénieur avec une spécialisation en HSE, prévention des risques ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez de solides compétences en maintenance multi-technique, en gestion des systèmes de management HSE, et une parfaite maîtrise des obligations réglementaires du secteur industriel, notamment liées aux ICPE - ce qui serait un plus :).
Leader engagé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et partenaires autour de projets porteurs de performance et d'amélioration continue.
Prise de poste : Dès que possible
Intéressé(e) ? Échangeons ensemble pour en savoir plus sur cette belle opportunité !
Ref : odou3zrjij
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Ouest Partners en images
La carte
3 Avenue de Chartres
60500 Chantilly
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : odou3zrjij
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