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Responsable de Production Filière Câblage Industriel H/F Pôle Emploi

Avrillé - 49

CDI

Résumé de l'offre

41 000 - 46 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et transmettre votre expérience et vos compétences, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez-nous en tant que Responsable de production filière au sein de nos ateliers, où vous dirigerez des équipes de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique.

Une opportunité unique de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun.

Nos activités en sous-traitances industrielles : préparation filaire, réalisation de faisceau simple et complexe, intégration coffret et armoire, brasage, usinage, reworking...

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle EA, et en lien fonctionnel avec les services transversaux RH, commercial, QSHE, et les professionnels, votre mission sera de :
Site Avrillé
- Animer, manager et accompagner les professionnels dont 45 travailleurs en situation de Handicap.
- De gérer, organiser et suivre la planification de la production.
- De suivre la qualité des productions dans le cadre de notre certification ISO 9001.
- D'être le garant de l'accompagnement professionnel et social des salariés en situation de handicap.
- D'être le garant de la sécurité, des conditions de travail et de l'environnement du site.
- D'assurer la gestion du budget alloué et du suivi économique.
- D'assurer la gestion et la maintenance des biens mobiliers et immobiliers en étant force de propositions d'investissements.

Responsable de la filière (2 sites de production) :
- De gérer l'activité câblage multisite, l'affectation des nouvelles affaires pour la filière.
- De réaliser les devis clients pour préparer une offre commerciale.
- De préparer les dossiers techniques méthodes avant lancement en production.
- De gérer les négociations fournisseurs pour les achats matières câblage.
- De développer l'activité et fidéliser la relation clients.
- D'apporter des innovations pour moderniser nos organisations, process et matériels.
- Porter la valorisation du travail réalisé en Entreprises Adaptées dans les réseaux.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Données d'activité de la structure, du service, Normes qualité, Outils de planification, Animer, coordonner une équipe, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe, Analyser un document de production, Animer une équipe, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Contrôler la conformité des processus de production, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Développer l'empathie et l'écoute positive, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer les stocks, Identifier les besoins en compétences de son secteur, Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité, Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme, Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Vérifier la faisabilité d'une production

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Responsable de Production Filière Câblage Industriel H/F

Pôle Emploi

Avrillé - 49
CDI

Publiée le 10/04/2025 - Réf : 190XGYV

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CDI

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